# O álbum de fotos e a síndrome da comparação **As fotos que os outros mostram, e as que você escolhe mostrar** > Capítulo 7.1 de *Antes do Código*, livro aberto e gratuito de Marcelo Castelo Branco. > > Leia esta página no site: https://marcelocastelo.io/livros/antes-do-codigo/secao-7/capitulo-7-1 --- ![Cada foto do álbum é um instante escolhido. O filme inteiro continua rodando entre uma foto e outra.](https://marcelocastelo.io/assets/livros/antes-do-codigo/7-1-o-album-e-o-filme.webp) *Cada foto do álbum é um instante escolhido. O filme inteiro continua rodando entre uma foto e outra.* A abertura desta seção disse que ficar visível é deixar as pessoas verem como você pensa, e não só o que você terminou. Este capítulo abre um álbum de fotos para mostrar por que quase ninguém mostra como pensa quando posta, e por que quem olha as fotos dos outros esquece o resto do filme. Você abre o celular e vê um colega da sua turma anunciando o emprego novo. No mesmo dia, chegou o seu terceiro "não" daquele mês. > — Todo mundo está andando, e eu continuo no mesmo lugar. > > — Quando me perguntam como eu estou, eu respondo que está tudo ótimo. > > — Se eu contar que estou com dificuldade, ninguém vai me contratar. > > — Toda semana sai uma inteligência artificial nova, e eu ainda estou no básico. > Quem compara o próprio filme com as fotos dos outros sai perdendo sempre. ## Tudo ótimo O álbum da imagem que abre este capítulo está aberto no meio da mesa, com quatro fotos: duas pessoas sentadas de costas na praia, um cachorro na grama, um casal abraçado e um pôr do sol sobre o mar. Do rolo, no canto de cima à direita, sai uma tira de filme verde, com muitos quadros, que atravessa a mesa e passa por baixo do álbum. No canto de cima à esquerda fica uma caixa de sapato cheia de fotos soltas, e embaixo, à direita, uma xícara de café e um par de óculos. Antes de folhear o álbum, pense em quantas vezes alguém te perguntou "tudo bem?" e você respondeu "tudo ótimo!", num dia em que estava cansado, inseguro ou frustrado. Pense nas vezes em que você postou uma foto sorrindo num dia em que estava esgotado por dentro, ou escreveu uma frase inspiradora no LinkedIn justamente no dia em que você mesmo precisava de inspiração. Ninguém está mentindo quando responde "tudo ótimo" num dia ruim. A pessoa mostra o melhor ângulo porque quer acreditar que vai ficar tudo bem, e **mostra o que gostaria de ser, e não o que está vivendo**. Todo mundo mostra o melhor ângulo, e todo mundo mostra ao mesmo tempo. ## O que fica entre uma foto e outra Agora imagine que você está folheando um álbum de fotos. No álbum tem a foto daquela viagem com os seus pais, a primeira foto com o seu cachorro, a foto em que você e quem você ama estão abraçados, e um pôr do sol que você nunca esqueceu. As fotos fazem você sorrir, porque registram instantes de felicidade de verdade. As fotos são pedaços pequenos de um filme muito mais longo. Entre uma foto e outra ficaram os momentos que ninguém registrou: o dia em que você chorou, o medo antes daquela viagem, a briga antes da reconciliação, os dias sem energia e as tentativas que não deram certo. Pare aqui um segundo e responda olhando o seu próprio celular. Das fotos que você postou no último ano, quantas foram tiradas num dia ruim? Se a sua resposta foi nenhuma, ou quase nenhuma, o seu álbum é como o de quase todo mundo. A vida inteira de qualquer pessoa é um filme, com pausas, cortes, cenas boas e cenas ruins, e **ninguém posta o filme, só as fotos**. > Quem olha só o álbum acha que a vida dos outros é feita de pôr do sol. ## A fachada da casa As redes sociais são um álbum de fotos editadas. As redes mostram só o que cada pessoa decidiu destacar, com a luz certa, o filtro certo e o ângulo mais favorável. A foto não mostra o processo, não mostra o que a pessoa largou para chegar ali, não mostra o cansaço, e não mostra o que deu errado. Comparar o filme sem cortes da sua vida com as fotos editadas da vida dos outros é como julgar uma casa só pela fachada. Você vê o jardim bonito, a pintura nova e a porta elegante. Você não vê o vazamento, os fios soltos e o reboco caindo do lado de dentro. > Toda fachada bonita tem um lado de dentro que ninguém fotografou. ## O colega que já conseguiu Na carreira de tecnologia, a fachada aparece o tempo todo. No seu celular aparecem o colega da faculdade que conseguiu o primeiro emprego antes de você, o amigo que vive postando certificado, o parente que diz que entrou na área e está voando, e a pessoa que faz vídeo e parece dominar todas as linguagens de programação. Cada pessoa dessas tem um roteiro diferente do seu. O capítulo da corrida já mostrou que **a única comparação justa é com o seu próprio ontem**, e o álbum mostra o motivo. E existe uma comparação nova, com a inteligência artificial. Toda semana aparece uma inteligência artificial nova, uma ferramenta nova, um anúncio dizendo que tudo mudou, e você ainda está tentando entender o básico. A sensação de ficar para trás é real, e essa sensação não prova que você é incapaz. O anúncio de cada ferramenta também é uma foto, porque o anúncio mostra o que a ferramenta faz de melhor e deixa de fora onde a ferramenta erra. Ninguém acompanha tudo, nem quem trabalha com inteligência artificial todos os dias. > Das outras pessoas, você só vê a foto. ## Quando é você quem posta O álbum também funciona ao contrário. Quando chega a sua vez de aparecer, num post, num portfólio ou numa entrevista, a tentação é fazer o mesmo que todo mundo faz, e mostrar só a foto: o certificado, o projeto pronto, o "tudo ótimo". A foto deixa você igual a todo mundo, porque todo mundo tem a mesma foto. Um post com o certificado diz que você terminou um curso. Um post contando o erro que você levou dois dias para achar, e como achou, mostra como você pensa. **Quem avalia um iniciante quer saber como a pessoa pensa**, e o pedaço do filme responde isso melhor que a foto. Mostrar um pedaço do filme significa escolher um trecho do processo, com o que estava difícil, o que você tentou e o que você entendeu, sem expor a vida inteira e sem reclamar em público. > Um pedaço do filme diz mais sobre você do que dez fotos com filtro. ## Como escolher o pedaço do filme que vale mostrar ### Quatro perguntas que separam a foto do pedaço de filme *Antes de postar sobre o seu estudo ou o seu trabalho* As quatro perguntas cabem nos cinco minutos antes de publicar, e evitam o post que só repete a foto que todo mundo já postou. **1. O que estava difícil antes de dar certo?** Sem o difícil, o resultado parece fácil, e o leitor não aprende nada com ele. A foto da viagem não conta o medo que veio antes da viagem. **2. O que eu tentei, e o que deu errado?** A tentativa que falhou é a parte do filme que ninguém posta, e é a que mostra como você pensa. Uma frase sobre a tentativa já basta. No post do erro de dois dias, a tentativa que falhou é a parte que interessa. **3. O que eu entendi que não entendia?** O que você entendeu é o que fica para quem lê. Escreva o que você entendeu do jeito que você explicaria para um amigo. Quem lê o post do erro de dois dias leva junto o jeito como você achou o erro. **4. Eu sustentaria o que escrevi numa entrevista?** Tudo o que você posta pode virar pergunta numa entrevista. Se a resposta for "mais ou menos", o post ainda é uma foto com filtro. > O que você mostra precisa aguentar uma pergunta sobre o que ficou fora da foto. ## Levar para a entrevista *Três perguntas em que a foto com filtro derruba o candidato, e o pedaço do filme convence quem entrevista.* Nas três perguntas abaixo existe a mesma tentação: mostrar só a foto, com os adjetivos e os certificados que todo candidato tem. Só que nenhuma das três perguntas está medindo a sua melhor foto. As três estão medindo se você sabe contar um pedaço do seu filme com honestidade. ### “Fale um pouco sobre você.” A pergunta parece ser um aquecimento, e é a primeira chance de mostrar um pedaço do filme. **O que quem entrevista quer ouvir** - De onde você vem, e por que chegou até aqui - Uma coisa que você fez, com um fato que dá para conferir - Onde você está hoje, sem esconder o que falta **O que derruba** - Uma lista de adjetivos - Recitar o currículo na ordem - Parecer mais pronto do que você está **Boa resposta** “Trabalhei seis anos no comércio, e comecei a estudar programação à noite há um ano e meio. Demorei mais do que eu queria, porque tenho dois filhos e só estudo depois das nove. Nesse tempo, fiz um controle de encomendas para a confeitaria da minha tia, que ela usa até hoje. Agora eu quero aprender com gente mais experiente.” **Resposta ruim** “Sou apaixonado por tecnologia, proativo e aprendo rápido.” A resposta tem três elogios a si mesmo e nenhum fato. **A resposta é a foto com filtro, e quem entrevista já viu essa foto o dia inteiro**. ### “Por que a gente deveria contratar você, e não outro candidato?” A pergunta convida você a se comparar com fotos de pessoas que você nem conhece. **Boa direção** - Falar do que você traz, com um fato - Admitir o que ainda falta - Não fingir que conhece os outros candidatos **Direção ruim** - Dizer que você é mais esforçado que os outros - Diminuir quem você nem conhece - Prometer o que você ainda não sabe fazer **Boa resposta** “Eu não conheço os outros candidatos. Eu sei o que eu trago: quatro anos atendendo cliente no caixa de um supermercado, e uma agenda que eu fiz para o salão da minha prima, que marca os horários dela há oito meses. Ainda me falta trabalhar em time, e é por isso que eu quero entrar num time.” **Resposta ruim** “Porque eu sou mais esforçado do que a maioria.” A resposta compara o seu filme com a foto de gente que você nunca viu. Todo candidato diz que se esforça, e quem entrevista não tem como conferir. ### “O que tem no seu portfólio, ou no seu perfil?” Esta pergunta mede se o que você mostra conta como você pensa, ou só conta que você terminou um curso. **O avaliador técnico quer ver** - Projetos com o problema escrito, e não só o resultado - O que deu errado no caminho, e como você resolveu - Que você sabe explicar cada decisão **O avaliador de pessoas quer ver** - Que o perfil combina com o que você contou - Que você não tem vergonha de mostrar o processo - Que você não enfeitou o que fez **Boa resposta** “O meu portfólio tem dois projetos pequenos, e em cada projeto eu escrevi o problema, o que eu tentei e o que deu errado no caminho. Também escrevi um post sobre um erro que levei dois dias para achar. Esse post teve menos curtidas que o do certificado, e foi sobre ele que mais gente me mandou pergunta.” **Resposta ruim** “Por enquanto, eu só tenho os certificados. Ainda não fiz nada que valha a pena mostrar.” A pessoa acha que só vale mostrar a foto pronta, e **esconde justamente o filme que quem entrevista queria ver**. ## Levar para o trabalho *Três situações em que a comparação aperta, ou em que é a sua vez de aparecer.* ### Um colega da sua turma foi contratado antes de você Essa situação vai acontecer, e o post de comemoração costuma aparecer no seu celular no pior dia. O erro comum é medir o seu filme pela foto do colega e concluir que você está atrasado. **O que ajuda** - Comemorar de verdade com o colega - Perguntar como foi o processo, e não só o resultado - Comparar o seu hoje com o seu ontem **O que atrapalha** - Tirar a conclusão de que você é pior - Largar o seu plano para copiar o do colega - Fingir que não viu **O que dizer** Para o colega: “Parabéns pela vaga, de verdade. Você pode me contar como foi o processo? Eu já recebi três 'não' este mês, e queria entender o que pesou no seu caso.” A fala troca a foto da vaga pelo filme do processo, que é a parte que serve para você. ### Você quer contar o que está aprendendo, e acha que não tem nada bonito para mostrar Essa situação aparece para quase todo mundo que está começando. O erro comum é esperar ter um projeto grande e bonito, e não postar nada enquanto isso. **O que ajuda** - Contar um problema pequeno, do começo ao fim - Dizer o que deu errado antes de dar certo - Escrever do jeito que você explicaria para um amigo **O que atrapalha** - Postar só o certificado - Escrever frase de efeito sem nenhum fato - Fingir que foi fácil **O que dizer** Um post assim: “Passei dois dias sem entender por que a agenda que estou fazendo marcava dois clientes no mesmo horário. Achei o erro desenhando os horários num papel, um embaixo do outro. Aprendi que, quando eu travo, desenhar o problema me ajuda mais do que ler o código de novo.” O post tem o difícil, a tentativa e o que a pessoa entendeu, que são três das quatro perguntas que separam a foto do pedaço de filme. ### Saiu uma ferramenta nova de inteligência artificial, e parece que tudo o que você estudou ficou velho A sensação de que o seu estudo ficou velho vai voltar a cada anúncio novo. O erro comum é largar o que você estava estudando para correr atrás da novidade da semana. **O que ajuda** - Ler sobre a ferramenta sem largar o que você estava fazendo - Perguntar a alguém mais experiente se vale testar a ferramenta agora - Terminar o que você começou **O que atrapalha** - Trocar de plano a cada anúncio - Concluir que o seu estudo não serve mais - Comparar o seu básico com a demonstração perfeita do anúncio **O que dizer** Para quem lidera o seu time: “Vi a ferramenta nova que saiu ontem. Será que vale a gente testar a ferramenta no time, ou eu sigo no que estava fazendo? Eu termino a tela de cadastro até sexta de qualquer jeito.” A pergunta mostra que você está atento, e deixa a decisão com quem decide, sem largar a tela de cadastro pela metade. > Termine o que você começou antes de correr atrás do anúncio da semana. ## O que muda daqui em diante **As redes** - Antes: O retrato de como os outros estão - Agora: Um álbum de fotos escolhidas **Estar atrasado** - Antes: Estar atrás de todo mundo - Agora: Estar em outro ponto do filme **Postar sobre o seu estudo** - Antes: Exibir uma conquista - Agora: Mostrar um pedaço do filme, com o que deu errado **O certificado** - Antes: A prova de que você sabe - Agora: A prova de que você terminou um curso **Responder "tudo ótimo"** - Antes: Gentileza - Agora: Uma foto, quando um pedaço do filme ajudaria mais - Lembrar, diante de cada post dos outros, que ele é uma foto escolhida - Comparar o seu hoje com o seu ontem, e não com a foto de outra pessoa - Contar o que estava difícil, o que você tentou e o que você entendeu - Deixar no portfólio o processo, e não só o resultado - Conferir se o que você posta aguenta uma pergunta numa entrevista > Não se compare com as fotos dos outros, e mostre um pedaço do seu filme. --- *Capítulo 7.1 de **Antes do Código** — O guia para quem quer entender a tecnologia — e não só usá-la.* *O livro inteiro, de graça: https://marcelocastelo.io/livros/antes-do-codigo*